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Circ. Agustín Yáñez No. 2692

Analistas y Consultores Financieros
Adopta estos comportamientos y descubre cómo cumplir tus metas al mismo tiempo que aprendes a administrarte.
 
 
En su libro, “Hábitos ricos: Los hábitos diarios de éxito de los individuos ricos” (Rich Habits -- The Daily Success Habits of Wealthy Individuals), Tom Corley resalta varias cosas que distinguen a los que tienen dinero de los que no tienen. Me puso a pensar, ¿cuánta gente opera en piloto automático y no se detiene a monitorear sus propios patrones? Si no adoptas estos 21 hábitos, estás dejando literalmente el dinero en la mesa.
 
1. Establece buenos hábitos diariamente. Los buenos hábitos son la fundación de la riqueza. La diferencia entre la gente exitosa y la que no lo es son sus prácticas diarias. Puesto de manera simple, las personas exitosas tienen muchos hábitos buenos y pocos malos. En su libro, Corley nos invita a tomar una hoja de papel y a enlistar los malos en un columna y luego invertir cada uno para ponerlo en la de los buenos, debe verse así:
Malos hábitos/Buenos hábitos
 
Veo mucha televisión/Me limito a una hora de televisión por día. 
No recuerdo los nombres/Escribo los nombres para recordarlos.
Sigue durante 30 días esta nueva lista. Te sorprenderás de lo mucho que puedes lograr.
 
2. Establece nuevas metas siempre. La gente exitosa se dejan guiar por sus metas. Planean su día la noche anterior con una lista. Las personas encaminadas hacia el éxito piensan a largo plazo. Tienen metas diarias, semanales, mensuales y anuales. Pero, ¿qué es una meta sin un plan para alcanzarla? No sólo la gente exitosa tiene metas, también se les ocurren formas de alcanzarlas y de asumir la responsabilidad.
 
3. Comprométete a mejorar. Estas personas siempre buscan formas de mejorar. Leen todos los días y son estudiantes de su propia profesión. No pasan su tiempo en actividades que no los acercan a sus objetivos.
Buscar formas de aumentar tu conocimiento no siempre será fácil, pero la gente crece debido a cosas que representan un reto. Una vez que tu conocimiento aumenta, las oportunidades aparecen.
 
4. Cuida tu salud. Todos los días la gente exitosa hace un esfuerzo por comer bien y ejercitarse. Hacer ejercicio diariamente puede convertirse en un hábito regular, como tomar un baño. La gente que lo hace seguido tiene más energía para terminar las cosas.
 
5. Mejora tus relaciones. La gente exitosa se enfoca en otras personas. Se toman su tiempo para fortalecer los lazos de amistad y para tener relaciones a largo plazo. El networking es algo que hacen todo el tiempo. Se acercan a sus contactos y buscan diversas formas para ayudarlos sin esperar nada a cambio. Comprométete a aprenderte los nombres de las personas que conozcas.
 
6. Haz las cosas con moderación. Vas a tener una vida balanceada si haces actividades con moderación. Esto significa que debe haber un equilibrio entre ejercitarse, comer, trabajar, consumir alcohol, ver televisión, estar en internet, etc. Como resultado, la gente disfrutará de tu compañía. Si a todos les gusta estar contigo, podrás colaborar más y encontrar nuevos socios empresariales para llevar tu negocio al siguiente nivel.
 
7. Termina todo. No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy. Todas las personas tienen miedos, pero las que han triunfado los superan.
Hacen las cosas importantes sin importar el costo. Corley dice que cuando piensa en dejar algo para después, inmediatamente piensa “hazlo ahora” y lo repite 100 veces si es necesario. No te detengas hasta que hayas terminado.
 
8. Mantén una actitud positiva. Piensa en las personas más exitosas que conozcas. ¿Son negativas o positivas? Lo más seguro es que sean positivas, entusiastas, energéticas y felices. Esta persona elige ver lo bueno en los otros y en ella misma.
Para ella, los problemas son sólo oportunidades esperando ser descubiertas. Todos los días la gente es bombardeada con malos actos pero los exitosos minimizan esto y optan por llenar su mente de ideas positivas.
 
9. Ahorra dinero regularmente. De acuerdo con Corley, los individuos exitosos guardan entre el 10 y 20 por ciento de sus ganancias en su cuenta de ahorros, inversión o plan de retiro. No todos pueden pagar eso, ¿qué porcentaje estás guardando?
 
10. Rechaza los pensamientos que te limiten. Los individuos exitosos dirigen sus pensamientos y emociones. Tan pronto como entren los malos pensamientos, alejan cualquier cosa que rete su habilidad de tener éxito. No se obsesionan con nociones negativas. La gente exitosa piensa cosas positivas porque quieren seguir mejorando, no se dan tiempo para tener emociones negativas.
 
11. Vive de acuerdo a lo que tengas. La gente rica evita gastar en exceso. Hay algunos que gastan más de lo que ganan y cuyas deudas están por los cielos. Si tú eres así, haz que las cosas cambien para ti y tu familia.
 
12. Lee diariamente. Mucha gente exitosa lee 30 minutos o más cada día. Leer puede aumentar tus conocimientos. Esto automáticamente te diferencia de los otros y resaltarás de la competencia.
 
13. No veas tanta televisión. ¿Sabías que mucha gente exitosa se limita a ver menos de una hora de televisión al día? ¿Cuánto tiempo pierdes frente a la televisión en lugar de estar haciendo algo más productivo?
 
14. Haz más de lo requerido. Las personas exitosas hacen más de lo que se les pide. Aunque algo no sea su obligación, se ofrecen a hacerlo. Los adinerados se hacen invaluables. Como emprendedor, tal vez no tengas un jefe. Pero, ¿de qué forma haces más de lo que necesitas hacer para tus clientes?
 
15. Habla menos y escucha más. Cuando escuchas aprendes. Como dice el adagio, eso es por lo que la gente tiene dos orejas y una boca. Cuando te tomas el tiempo de realmente poner atención a lo que la otra persona dice, podrás llegar a tu meta y ayudar a más individuos.  
 
16. No te rindas. No te des por vencido/a cuando las cosas se pongan difíciles. Las personas exitosas aguantan e intentan algo nuevo. Tal vez tengan que cambiar de dirección pero siguen adelante.
 
17. Pasa tiempo con los que piensan igual que tú. Hay un dicho que va así: “Dime con quién te juntas y te diré quién eres”. Yo creo eso. La gente es tan exitosa como los que están a su alrededor. Las buenas amistades te pueden ayudar a alcanzar tus metas más rápido.
 
18. Encuentra a un nuevo mentor. Muchos de los que han tenido un mentor le atribuyen su éxito a esa persona. Estos guías pueden ayudarte a alcanzar tus metas más rápido. Pueden compartir experiencia valiosa que acortará el proceso de aprendizaje.
 
19. Conoce el “porqué”. Cuando sepas por qué estás haciendo algo obtendrás lo que quieras más rápido que si no lo haces. Tener un propósito es esencial para ser exitoso en el trabajo y en la vida. ¿Por qué quieres ser exitoso? ¿Por qué quieres ser rico?
 
20. No le des ventaja al miedo. Todos tienen miedos, pero la gente exitosa no deja que éstos los limiten o definan. El miedo inevitablemente te deja en la misma posición y detiene tu crecimiento. Reconoce tus miedos y busca formas de superarlos. Entrevista a alguien que admires y pregúntale cómo superó su miedo o compra una autobiografía y toma notas.
 
21. Mejora tus capacidades. Si quieres superarte, sólo hay una forma: sé mejor de lo que eres hoy. ¿En qué te puedes enfocar en los siguientes 30 días que te hará ser el mejor en tu industria? Enfócate en eso.
¿Qué quieres lograr este año? ¿Iniciar un negocio? ¿Doblar los ingresos de tu compañía? ¿Escribir un best-seller? ¿Perder 20 kilos?
 
 
Establecer objetivos es increíble, y sin duda, algo que debes hacer. Pero resulta fácil distraerse del objetivo final cuando algo más grande entra en el panorama: los hábitos.
 
Por supuesto, existe un sinfín de hábitos positivos que todo emprendedor debería tener. Pero, ¿qué pasa con los negativos? Lógicamente, algunos hábitos son malos, como fumar o beber en exceso. Pero, para algunos emprendedores, la distinción entre “bueno” y “malo” puede ser borrosa y dependiente de cada situación.
 
Estos son siete hábitos que, aunque parecen inocentes, pueden afectar gravemente tu posibilidad de alcanzar tus objetivos este año.
 
1. Revisar tu correo
 
¿Te has preguntado cuántas veces revisas tu correo al día? ¿Más de una? Entonces probablemente lo haces demasiado. El correo electrónico suele ser “eso” que las personas hacen cuando no quieren hacer lo que deberían estar haciendo.
Sé que piensas que necesitas revisar tu correo a lo largo del día, pero lo más probable es que tu adicción desvíe tu atención de lo que realmente la requiere. Así que, pensando en un bien mayor, haz un esfuerzo por reducir el número de veces que revisas tu bandeja de entrada.
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Establece filtros para tus correos, desuscríbete de boletines que ya no leas (yo acabo de desuscribirme de más de mil boletines usando Unroll.me) y haz que las personas se acostumbren al hecho de que responderás únicamente una vez al día.
 
2. Abusar de las redes sociales
 
¡Seamos honestos! Dedicamos demasiado tiempo a las redes sociales. Ya sea que revises el “timeline” demasiado tiempo o que sientas la necesidad de actualizar tu estado cada 15 minutos, estos hábitos pueden reducir drásticamente tu productividad.
Así que hazte un favor y limita el tiempo que pasas en tus redes sociales.
Para mí, Facebook es el desperdiciador de tiempo por excelencia. Por eso instalé el Facebook Newsfeed Eradicator que, básicamente, cierra el feed de noticias de mi computadora portátil. Esta sencilla acción me ha ahorrado varias horas por semana.
 
3. Procrastinar
 
Sí, procrastinar es un hábito. Y es que muchas veces es más fácil decir “mañana” que “ahora mismo”. Sin embargo, las cosas que posponemos suelen ser las mismas que necesitan resolverse con mayor urgencia.
Así que, en lugar de hacerte el hábito de dejar para después las cosas más importantes, asegúrate de crear bloques de tiempo para resolverlas el mismo día.
 
4. Multitasking
 
Ayer vi un anuncio de una vacante posteado por un CEO, y “ser multitareas” era la principal característica requerida. No obstante, creo que el CEO no sabía que en realidad buscaba a alguien inefectivo, pues el multitasking simplemente no funciona.
En lugar que hacer bien las cosas importantes, una persona multitareas consigue hacer una docena de cosas de manera muy pobre. Claro que se siente bien tachar pendientes de la lista, pero entre más tareas añadas, más se verá afectada la calidad.  
A menos que se trate de mascar chicle mientras caminas, procura enfocar tu atención en una sola tarea a la vez y eliminar el hábito de hacer mil cosas al mismo tiempo.
 
5. Leer cosas irrelevantes
 
Con un estimado de 2 millones de entradas de blog por día, no es ninguna sorpresa que las personas se dejen atrapar por el hábito de leer cosas que son completamente irrelevantes en el momento.
Hoy comencé a leer un post sobre cómo convertirse en un agente de bienes raíces, y antes de darme cuenta, ya estaba leyendo sobre cómo viajar por el mundo con menos de mil dólares. Sin duda era un gran contenido, aunque irrelevante para lo que necesitaba saber.
En lugar de leer posts de blog simplemente porque son interesantes, léelos porque son importantes para lo que estás intentando lograr. No te dejes atrapar por un título atractivo (“¡Nunca creerás el número 7!”); en lugar de eso, designa un rato de tu día para leer.
Usa la app Pocket para marcar cosas que quieras leer después, y concéntrate en hacer que tu negocio camine.
 
6. Netflix y el “tiempo pantalla”
 
Oh-oh… sabías que tocaría el tema. Junto con otras plataformas de películas y video, Netflix consume gran parte de nuestras vidas. Ojo: no estoy diciendo que la televisión por sí misma sea mala. Es buenísima para relajarse, pero puede convertirse fácilmente en un hábito que posponga tus metas de manera indefinida.
Fija un límite semanal de cuánto tiempo pasarás frente al televisor y apégate a él. Únete con algún amigo que te ayude a conseguir tu objetivo. Después, usa tu tiempo extra para trabajar en tus tareas más importantes.
 
7. Acaparar tareas
 
Si dependes de otras personas para que tu negocio crezca, lo más probable es que hayas sufrido de “micromanaging” –o el ansia de controlarlo todo– más de una vez.
Pero ésta es la verdad: cuando contratas a las personas correctas y confías en ellas, cosas sorprendentes pasan sin que estés involucradodirectamente en ellas.
 
Es cierto: puede que no resuelvan las tareas del mismo modo en que tú lo harías, pero es probable que, a su manera, saquen adelante los pendientes. Así que deja de perder tiempo al querer controlar todo lo que hacen los demás. En lugar de eso, evalúa los resultados. 
Esto liberará horas valiosas de tu tiempo para destinar a cuestiones más estratégicas.
“Esos” hábitos
 
Nuestras vidas están compuestas casi en su totalidad por hábitos que controlan lo que hacemos, cuándo lo hacemos y cómo. Esos hábitos pueden ser usados para tu beneficio, o bien, para desviarte de tus objetivos. Está en tus manos decidir qué camino quieres tomar.
Haz que tu misión de la semana sea matar algunos hábitos dañinos y reemplazarlos con hábitos que te ayuden a conseguir tus objetivos más grandes. Entonces, ¡ve cómo tu vida se transforma radicalmente!
Si no puedes dormir pensando por dónde comenzar, esta guía te ayudará a ordenar tus ideas.
 
 
Todos hemos escuchado sobre ideas innovadoras que se transformaron en grandes emprendimientos. Sin embargo, existen muchas ideas buenas que no corrieron con la misma suerte. La mayoría de quienes buscan emprender pasa gran parte de su tiempo tratando de crear una idea que sea innovadora y revolucione una industria.
 
Si eres de los que no puede dormir por querer encontrar el hilo negro del emprendimiento, te recomiendo que, en vez de buscar la cura del cáncer o tratar de ganarte el Nobel con tu idea, busques soluciones intermedias, que estén más a la mano; que desplacen los límites existentes y sean lo suficientemente nuevas como para diferenciarse de sus competidores.
 
A mi parecer, la pregunta a hacerse es “¿por dónde empiezo?”. He aquí algunos lineamientos que te ayudarán a dar el primer paso para diseñar una idea innovadora.
 

Paso 1

Antes que cualquier cosa, es importante identificar qué tipo de modelo de negocio base te interesa para desarrollar tu idea de negocio. En principio te sugiero que sea algo que te guste y motive; un hobby, algo en lo que tengas experiencia, un ideal de ayuda a la sociedad, algo que responda a tu conciencia medioambiental, etc. Si no lo tienes muy claro, a continuación te presento algunas categorías que te pueden ayudar a seleccionar tu idea.
 
Unión de conceptos. Se refiere a la unión de dos conceptos que ya existen en la práctica, pero que funcionan como negocios por separado y pueden unirse en otro contexto. Por ejemplo: la empresa Taxi Stockholm unió el servicio de taxi con el de terapias psicológicas, por lo que, mientras son trasladados, sus pasajeros pueden recibir un servicio de terapia psicológica por parte del conductor (un psicólogo profesional).
 
Vivencial junto al experto. Estas ideas se basan en que los clientes tengan la oportunidad de compartir determinada actividad junto a un experto. Por ejemplo, en Cookapp un cocinero o chef ofrece su casa para que distintas personas puedan vivir la experiencia de cocinar con él y compartir la cena con otros desconocidos. Seguro tú eres experto en alguna materia y habrá gente que quiera saber lo que tú sabes.
 
Eficiencia. Estos proyectos tienen como finalidad optimizar el tiempo, espacio, los recursos, etc., de los clientes. Con el aumento de la población en las urbes, el tema del espacio físico en los hogares u oficinas se ha vuelto crítico. Existe una tendencia que invita a maximizar la utilización de los espacios; en este contexto, la empresa chilena Kamasypetacas ofrece mobiliario plegable que permite ser “guardado” cuando no se necesita. También es posible encontrar ideas innovadoras que permiten hacer un uso eficiente del tiempo, como Yourmechanic, que permite realizar reparaciones de vehículos a domicilio. Se incluyen en esta categoría todo tipo de servicios a domicilio.
 
Personalización. Este tipo de ideas busca entregar un producto o servicio específico para cada cliente. La masificación de los productos está en retroceso y la personalización, en auge. Dado lo anterior, hoy las personas privilegian aquellos productos que son diseñados específicamente para ellos. En esta categoría encontramos a la empresa Trajesamedida, una sastrería online donde los clientes obtienen sus trajes personalizados sin tener que moverse de casa.
 
Conciencia eco. Estas ideas están inspiradas en una actitud de conciencia y cuidado del medio ambiente. Por ejemplo: la empresa Monosol desarrolló un material que se disuelve con el agua, y que tiene una gran variedad de usos como envoltorios biodegradables. La tendencia a utilizar productos amigables con el medio ambiente ha crecido en forma exponencial, por lo que es una excelente oportunidad para quienes quieren emprender.
 
Sofisticación. Hoy día, las personas demandan mayores servicios para sus mascotas, tales como alimentos, peluquería, hoteles, vestimenta, juegos, cementerios, fotografías, etc.; o el servicio de cuidado de plantas, animales y casas mientras los dueños están de vacaciones. Un centro comercial de España comenzó a ofrecer el servicio de Hotel para Plantas, ya que detectó que muchas personas no tenían cómo cuidarlas plantas cuando se iban de vacaciones.
 
Economía circular. Los residuos o desechos (no necesariamente basura) son una fuente de materias primas fiables. Bajo este concepto se abre una enorme oportunidad de negocio, ya que en nuestra sociedad consumista se genera gran cantidad de desechos que es posible reutilizar. Por otro lado, el aumento del precio de las materias primas en los últimos nos ofrece una excelente oportunidad para crear nuevos emprendimientos en esta línea. Por ejemplo, la empresa Bluelife Battery reutiliza las baterías de vehículos en desuso.
 

Paso 2

Luego de elegir la línea en la cual nos interesa desarrollar nuestra idea es momento de darle forma al modelo de negocio, partiendo por el segmento al cual nos dirigimos, la propuesta de valor y la solución que queremos entregar.
 
Te sugiero que en esta etapa compartas tu idea con personas de confianza, que puedan aportar su experiencia y enriquecer tu proyecto.
 

Paso 3

Una vez definido tu modelo de negocio deberás profundizar en el análisis de cada uno de los componentes del modelo, entender muy bien cómo funciona el mercado, qué demandan los clientes, cuáles son los competidores y las barreras del mercado, cuál es el nivel de inversión requerido, etc.
 
Ésta es la etapa en la cual debemos aterrizar todos nuestros sueños. Siempre será mejor tomar decisiones informadas que lanzarse en un negocio con información parcial y sufrir las consecuencias de un factor que no fue identificado.
 
Sin duda, la etapa más rentable de un negocio es la de investigación, ya que la inversión es cero (a excepción de las horas-hombre empleadas en el análisis) y nos permite asignar los recursos de manera eficiente.
 
Por último, no olvides que emprender e innovar no es un tema de recursos económicos; es un tema de actitud.
Las buenas ideas no se crean en el vacío y la inventiva requiere más que sólo imaginación.
 
 
La neurociencia ha demostrado científicamente que las conexiones neuronales ayudan a las personas creativas a vincular ideas que otros no encuentran relacionadas. Esto respalda la noción común de que las ideas innovadoras son más que ese momento ¡Eureka!
 
En muchos casos las organizaciones se preguntan, ¿cómo direccionar el conocimiento y puntos de vista existentes en la empresa para crear estas conexiones creativas inesperadas?  ¿Cómo asegurarse de que las ideas creativas generadas son relevantes para el negocio?
 
Aquí hay siete pasos para desarrollar un negocio con inventiva que te ayudarán a poner en marcha esas ideas innovadoras de tus colaboradores:
 
1. Tener sistemas de colaboración dinámica y grupal para integrar el conocimiento
La innovación es la combinación de diferentes tipos de conocimiento. Cuando se integran estos diferentes puntos de vista, se crean las condiciones idóneas que estimulan a la gente creativa para hacer las conexiones inusuales que conducen a la elaboración de ideas potenciales. Es por eso que en cualquier organización se necesitan equipos multifuncionales.
 
2. Ampliar la inspiración
Las mejores ideas de negocios se producen en el punto en el que se conectan mercado, clientes y tecnología. Los equipos que crean las mejores ideas toman una cuidadosa selección de fuentes de inspiración antes de ir cavando en busca de más información. La innovación abierta extiende esta red de conocimiento para el mundo exterior, multiplicando rápidamente las fuentes de inspiración.
 
3. Quitar la falta de claridad en el proceso
Para asegurarse de que todo el mundo pueda contribuir, debes establecer un proceso claro que incluya los siguientes pasos: clarificar la idea, buscar inspiración, crear ideas, desarrollar las ideas y, finalmente, tomar una decisión.
El secreto del éxito es exigir que el proceso sea seguido.
 
4. Enlaza el proceso de ideación a la estrategia corporativa
La creatividad puede producir una gran cantidad de ideas, pero el valor del negocio aumenta cuando se canaliza a las áreas prioritarias. Una gran cantidad de patentes se negocian o se venden todos los años porque representan soluciones para los clientes que no podían ser compatibles con el modelo de negocio de una compañía.
 
5. Los objetivos del negocio son los requisitos de la innovación
Después de conocer los objetivos estratégicos, deben de ser compartidos y transformados en requisitos específicos para la innovación. Esto permite a la innovación dominar, lo que conlleva a hacer conexión entra las necesidades de los clientes y las urgencia de crear nuevas ideas.
 
6. Apoyar el proceso con liderazgo
El papel del líder en innovación es fundamental. Generar entusiasmo y gente creativa hace que los líderes se sientan respetados y valorados. Premiar las conductas deseadas, como la colaboración, el trabajo en equipo y el desarrollo de las ideas, asegura que el cambio sea sostenible. Al mismo tiempo, las palabras por sí solas no son suficientes. Las empresas deben crear equipos con liderazgo que monitoreen el progreso y elimine las barreras organizativas, formando equipos independientes responsables de la elaboración de ideas innovadoras.
 
Las empresas con un fuerte número de personas creativas y capacidad de conectarse a través de la innovación abierta son ciertamente las que tendrán un prometedor futuro en el mercado.  
¿Quieres brindarle beneficios efectivos a tus trabajadores, pero no puedes darles un aumento? Te decimos qué hacer.
 
 
Primero lo primero: si tienes dinero para gastar en beneficios para tus empleados, entonces tienes dinero para ponerlo en su bolsillo.
¡Pero tranquilo! No tienes que aumentar el salario de manera permanente, un bonus también podría hacer el trabajo.
Aunque sé que esa no es la respuesta que esperabas escuchar, así que he decidido hacer una lista de beneficios que va de lo más barato a lo más caro.
 
¡Ojo! Lo que una cosa le puede funcionar a un negocio, no necesariamente le tiene que servir a otro; sin embargo, este listado te dará una idea de las que podrías implementar
 
1. Horarios flexibles
Dejar a la gente trabajar a la hora y en el lugar que quiera es probablemente el beneficio más fácil de implementar, y créeme, además de los empleados sus familiares también estarán agradecidos.
 
Y sí, habrá distintas opiniones sobre los horarios. Yahoo por ejemplo, decidió remover la flexibilidad en cuanto horas de trabajo, pero aun así esa es una situación que tiene que ver con la gestión y no con los beneficios.
 
2. Cuentas flexibles para gastar / planes de cafetería
Estos programas permiten a los trabajadores hacer pagos a través de la nómina y darán la percepción de que los beneficios exceden el costo real.
 
3. Tiempo libre personal
Si todavía no cuentas con un programa de tiempo libre personal, considera ofrecer uno y elimina estrés de tus trabajadores.
Si ya tienes uno de estos tal vez te convendría elevar el número de días libres. Podrías reemplazar esos justificantes médicos por días “justificados”. Al menos que busques aumentar temporalmente el personal el costo sería de cero.
 
4. Vacaciones
Las vacaciones y días feriados son diferentes al tiempo libre personal. Trabajar medio tiempo los viernes durante el verano o darles el día en su cumpleaños tampoco entraría dentro de vacaciones. Si eso te causa problema ofrece más vacaciones y acorta el tiempo de acumulación de vacaciones.
 
5. Seguro de vida
Esto tal vez no es muy atractivo para tus empleados jóvenes, pero para aquellos que tienen familia o son de edad un poco más avanzada lo será.
 
6. Programas dentales y para la vista
Opta por estos planes, no cuestan tanto comparados con el seguro de vida y pueden ser importantes para los empleados.
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